一站式员工福利采购
福利预算统筹管理
汇聚海量供应商资源
提升福利发放效率
降低企业福利成本

深刻理解员工需求
给予员工更多选择权
全场景满足个性需求
福利体验全面提升
提高员工满意度

深刻理解员工需求
深入贯彻国家法规
合理筹划账目分类
有效实现专款专用
轻松应对结算问题

合规前提下，通过平台整合节日福利的供应资源，在兼顾福利实施统一性的前提下，提升职工对于工会福利的感知，满足职工对于节日福利多员化的需求。

面对各分支机构工会福利实施缺乏统筹的难题，委托平台进行整体规划，平台整合供应资源为其提供服务。职工可根据自身情况在年节福利的资源中进行选择，进行福利兑换，平台按照结算周期，凭职工实际兑换记录进行结算。

该企业及各分支已经通过平台发放新年福利、端午福利、中秋福利和生日福利等。
职工反馈：福利选择更多，很满意。
企业反馈：福利实施非常方便，减少了工作量，也满足的职工的各种需求。

员工分散多地，午餐方案为由食堂、便利店等供应商为企业午餐预算提供服务员工线下进行消费，企业统一进行支付

原有线下消费通道无法满足员工多元化的需求

保证员工良好的员工体验

针对企业整体预算，平台提供统一管理功能，为企业提供多通道

需拓宽外卖、食材商城、到店支付等线上通道；

员工提供线上+线下一体化的服务，为企业提供详细的统计信息；

为企业提供多通道、统一的结算服务，午餐由工资变为集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利。针对企业整体预算，平台提供统一管理功能，为企业提供多通道

企业反馈：在全国多地都有工厂和员工，弹性福利方案供应资源丰富，满足各地员工不同的需求，解决了之前面临的多地供应商管理和结算的难题。午餐解决方案满足前期实施的各项要求，各地工厂反馈良好。

员工反馈：不仅能在食堂吃饭，还支持外卖、电商等平台进行消费，太方便了。